團體離心力的來源:
1:生活目標的缺乏:來這個團體不知道要幹什麼~
2.團體規範的失落:團體沒有規範,做好做壞沒差別~
3.學習歷程的不當:不合理的歷程,例如教得太難或太容易,作業太多不合理,造成學生的不滿。
4.人際關係的不安:(1)內部形成小團體,彼此對立、鬥爭;(2)團體角色的解組,失去平衡,如班長大家搶著當,沒人要當俠客;(3)師生關係的摩擦
5.溝通管道的阻塞:如學生有話不敢說,又沒有適當的管道,只好用其他方式來發洩,像是上課傳紙條、寫密告信等,問題不但沒解決,反而使團體內部彼此猜忌。
6.團體氣氛的騷亂:像是懲罰的氣氛或敵對的競爭氣氛~

 

創作者介紹

冷晴的部落格

冷晴 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()